Kun jij goed luisteren en helder communiceren? Durf je moeilijke keuzes te maken, houd je van samenwerken en zie jij wat er speelt in de samenleving? Dan kun jij bijdragen aan een stad waar we opkomen voor mensen én het klimaat. We zoeken mensen die een toekomst willen waarin iedereen meetelt, de energietransitie eerlijk verloopt en buurten groener, gezonder en socialer worden. 

Sta jij op tegen onrecht, geef jij mensen een stem, en wil je onze stad eerlijker en duurzamer maken? Meld je dan uiterlijk 31 augustus aan via: kandidaatstelling-GLPvdA-Enschede@protonmail.com

Heb je nog vragen? Stel die aan het bestuur (bestuur@groenlinksenschede.nl) of de kandidatencommissie. Je doet dit niet alleen. Samen bouwen we aan een stad waar iedereen telt. 

De procedure in het kort

• Je stuurt je aanmelding per mail naar: kandidaatstelling-GLPvdA-Enschede@protonmail.com
• Na aanmelding krijg je een bevestiging
• We sturen je een aantal formulieren die je moet invullen
• Gesprekken met potentiële kandidaten vinden eind september en begin oktober plaats
• In oktober stelt de kandidatencommissie een conceptlijst op, bespreekt deze met de besturen en informeert iedere kandidaat over de aangeboden plek 
• Indien akkoord wordt de conceptlijst naar de leden gestuurd
• De definitieve lijstvolgorde wordt bepaald in de gezamenlijke ledenvergadering halverwege november

Bij aanmelding graag het volgende meesturen:

• Naam
• Adres
• Telefoonnummer(s)
• E-mailadres
• CV
• Motivatie
• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Deze kun je hier downloaden: Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Sluiting aanmelding: 31 augustus 23:59

Als de kosten van het aanvragen van een VOG voor jou lastig zijn om te betalen, neem dan contact op met het bestuur. Het moet voor iedereen mogelijk zijn om zich kandidaat te kunnen stellen.

Wat voor iemand zoeken we?

Er bestaat niet één type raadslid. Om raadslid te worden hoef je niet een bepaalde studie of opleiding afgerond te hebben. Ook hoef je niet een stel eisen of kenmerken af te vinken. Enschede bestaat uit een breed pallet aan mensen. Belangrijk is dat deze diversiteit wordt weerspiegeld in de gemeenteraad en nadrukkelijk ook binnen de GroenLinks-PvdA-fractie. Dit wil niet zeggen dat je een raadslid van GroenLinks-PvdA niet kan herkennen. Als raadslid namens GroenLinks-PvdA sta je voor een sociale, inclusieve en groene maatschappij, draag je onze waarden uit en vul je het raadslidmaatschap in op een manier die bij onze partijen past. Daarbij is het belangrijk dat je jezelf in onze uitgangspunten kunt vinden.

Als persoon

Raadsleden van GroenLinks-PvdA:
• Herken je aan een grote mate van betrokkenheid, geloofwaardigheid en onafhankelijkheid;
• Handelen respectvol, ongeacht verschil in opvattingen;
• Stellen het belang van de kiezer en de partij boven het eigen belang;
• Luisteren voordat zij praten;
• Geven een podium aan de mensen waar het om gaat, schijnen een licht op onrecht en kijken in de eerste plaats naar mensen in plaats van naar geld;
• Staan voor een stad, buurt of gemeenschap waar iedereen zich thuis voelt en mee kan doen;
• Hebben een sociaal, groen en inclusief verhaal en durven voor dat verhaal te staan;
• Zetten zich in voor nog meer verbinding in de samenleving;
• Maken werk van een sociale en milieuvriendelijke gemeente en een leefbare toekomst.

Als politicus

Raadsleden van GroenLinks-PvdA: 
• Hebben een visie die bij de PvdA en GroenLinks past: sociaal, groen, eerlijk, duurzaam en empathisch;
• Gaan binnen de gemeenteraad actief aan de slag met politieke en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Weten een brug te slaan tussen de politieke werkelijkheid en het dagelijks leven van de mensen in hun gemeente; • Komen met initiatieven om daadwerkelijk zaken te veranderen binnen hun gemeente;
• Zetten zich binnen de gemeenteraad op een hoopvolle, optimistische en constructieve manier in;
• Gaan het debat scherp aan op de inhoud, maar zacht op de relatie;
• Kunnen goed uitleggen en vertellen over waar de politiek mee bezig is;
• Kunnen zelfstandig werken, maar altijd ten dienste van de fractie;
• Onderhouden actief contact met leden, achterban en maatschappelijke organisaties;
• Blijven altijd kritisch kijken naar het eigen handelen en durven daar ook op te reflecteren.